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Wir bilden aus

Bündnis für Ausbildung zwischen dem ASV Senden Handball und mittelständischen Unternehmen im Münsterland

 

Leistungsorientierter Sport ist für viele Unternehmen ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von jungen Bewerbern: Im Training lernen solche Sportler Teamwork und Konzentration, auf dem Feld zeigen sie Ausdauer und Kampfgeist. Vielen dieser jungen Menschen ist aber trotzdem nicht bewusst, wie wertvoll solche Eigenschaften auf dem Arbeitsmarkt sind. Hier setzt unsere Initiative an; wir holen die Jugendlichen direkt in der Kabine ab und helfen bei der Planung ihrer beruflichen Zukunft.

 

Sie soll jungen Menschen eine Ausbildungsperspektive geben und mittelständischen Unternehmen leistungswillige Nachwuchskräfte aus der Region vermitteln.

 

Die Teilnehmer durchlaufen dabei über vier Monate ein Programm, bei der sie ihren Interessen nachspüren, sich beruflich orientieren und schließlich bei ihren Favoriten in den Bewerbungsprozess einsteigen. Die Kooperationspartner unserer Initiative begleiten den gesamten Prozess im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten und präsentieren sich auf diese Weise schon frühzeitig als potentieller Arbeitgeber.

Für eine detaillierte Beschreibung des Programms klicken Sie auf eines der grün hinterlegten Elemente.

Wir bilden aus - das Konzept

Das gesamte Programm teilt sich in drei Phasen.

In der Ersten Phase wird auf Grundlage des BIP (dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) ein arbeitspsychologisches Gutachten erstellt und mit den Portfolios der beteiligten Unternehmen abgeglichen.

In der zweiten Phase erkunden wir in Abstimmung mit den Trainern die Stärken und Interessen der Jugendlichen. Themenbezogene Gruppen suchen dabei den Kontakt zu älteren Auszubildenden und relevanten Betrieben. Am Ende steht ein Bewerbungstraining, das die dritte Phase einläutet:

Den eigentlichen Bewerbungsprozess. Dem Unternehmen präsentiert sich dann ein leistungsbereiter Bewerber, der sich intensiv mit seinen Stärken und Interessen auseinandergesetzt hat, seine bevorzugte Branche kennt und auch sonst optimal für den Arbeitsmarkt vorbereitet ist.

Der gesamte Prozess ist abgeschlossen, wenn die Jugendlichen das letzte Halbjahr ihrer schulischen Ausbildung beendet haben. Sie sind dann in der Regel etwa 16 bis 17 Jahre alt.

Unsere Kooperationsbetriebe

Sparkasse Westmünsterland, Senden

Über 1.500 Menschen bietet die Sparkasse sichere Arbeitsplätze. Möglich ist das dank einer soliden Geschäftspolitik und der stetigen Anpassung an neue Entwicklungen. Der Vereinbarkeit von „Beruf und Familie“ kommt eine besondere Bedeutung in der Personalarbeit zu.

 

Die Mehrzahl der Sparkassen-Mitarbeiter ist in der Kundenberatung und in Abteilungen tätig, die die Kundenberater direkt unterstützen. Durch regelmäßige Weiterbildungen sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Studiengänge sichern wir die Qualität in der Kundenberatung und Sachbearbeitung. 59 Mitarbeiter studieren derzeit neben der Ausbildung oder dem Beruf. 159 junge Menschen bildet die Sparkasse überwiegend zu Bankkaufleuten, aber auch zu Informatik-Kaufleuten aus. Die Ausbildungsquote ist mit rund 13 Prozent überdurchschnittlich. Hinzu kommen ausbildungs- und berufsbegleitende Bachelor-Studiengänge, auf bestimmte Aufgaben fokussierte Fortbildungsangebote, Modellentwicklungswege sowie ein Nachwuchsförderkreis.

Stellenprofile

Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau

 

Unser gesamtes Stellenangebot finden Sie hier.

 

Langguth GmbH, Senden-Bösensell

Die Langguth GmbH ist ein selbstständiges, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 80-jährigen Tradition im Münsterland. Heute beschäftigt der Spezialist für maßgeschneiderte Maschinenlösungen im Etikettier- und Gebindehandling-Bereich über 100 Mitarbeiter und verfügt über mehr als 40 Auslandsvertretungen. Der Exportanteil liegt bei über 60 Prozent. Ein weltweites Vertriebsnetz leistet umfassenden und qualifizierten Service.

 

LANGGUTH liefert maßgeschneiderte, hochwertige Lösungen für die Etikettierung von Produkten – weltweit. In den Maschinen steckt der Erfindergeist der Ingenieure von LANGGUTH, die mit ihren Partnern immer eine vorbildliche Lösung entwickeln. Langfristige Partnerschaften mit Kunden, Vertretern, Lieferanten und zwischen allen Mitarbeitern stehen für das Werteverständnis des Familienunternehmens LANGGUTH mit seiner über 80jährigen Tradition.

Th. Niehues GmbH, Senden-Bösensell

Ihr Hydraulik-Spezialist aus dem Münsterland - seit rund 40 Jahren. Als Großhandel gegründet haben wir uns immer weiterentwickelt. Neue Aufgaben haben unser Angebot erweitert, neue Arbeitsfelder unser Portfolio nach und nach vervollständigt. Heute steht der Name „Niehues“ für Erfahrung, Qualität, Individualität und Effizienz in den Bereichen Hydraulik und Automation.

 

Produkte - Systeme - Service: Dieses Full-Service-Paket erlaubt es uns, immer da zu sein, wenn wir gebraucht werden. Denn bei Niehues finden Sie nicht nur über 25.000 Qualitätsprodukte der besten Hersteller, wir entwickeln und produzieren auch komplette elektro-hydraulische sowie pneumatische Systeme - individuell und unkonventionell. Fällt die Hydraulik aus, steht meistens alles still, und das sollte möglichst nie passieren. Deshalb ist Service für uns nicht nur Wartung, Reparatur und Instandsetzung, wir sind darüber hinaus der richtige Partner, wenn es darum geht, Ihre Anlagen, Kapazitäten und Leistungsfähigkeiten zu optimieren.

 

Wir sind jedem Druck gewachsen, denn „Druck“ war schon immer unsere größte Leidenschaft - das wird sich auch in Zukunft nicht ändern.

H+M Klimatechnik GmbH, Senden

Die Firma H+M Klimatechnik GmbH wurde 1993 gegründet. Als Unternehmen für Lüftungs- und Kältetechnik hat sich die Firma schnell einen sehr guten Namen gemacht. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich weit über das Münsterland hinaus. Mit einer Firmenstärke von 25 Personen Stammpersonal sind wir jeder Herausforderung gewachsen. Zu unseren Hauptaufgabengebieten gehört die Planung, Ausführung, Montage und Inbetriebnahme von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen. Natürlich sanieren und warten wir auch Lüftungs- und Kälteanlagen.

 

Zu unseren Referenzen zählen Krankenhäuser genauso wie Labore, Fernseh-und Radiostudios, Kinos, Bäder sowie auch Einfamilienhäuser. Die neusten Richtlinien im Bereich der Hygiene (VDI 6022) werden selbstverständlich sowohl bei der Montage als auch bei Wartungen eingehalten.

 

Stellenangebote

• Auszubildende(r) zum/zur Kälteanlagenmechatroniker(in)

• Auszubildende(r) zum/zur technischen Systemplaner(in) für Versorungs- und Ausrüstungstechnik

• Auszubildende(r) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

• Servicemonteur Lüftung

• Servicemonteur Kälte

• Serviceelektriker

 

Unser gesamtes Stellenangebot finden Sie hier.

 

REMONDIS Medison GmbH, Lünen

Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

 

REMONDIS Medison steht traditionell für medizinische Abfallentsorgung auf höchstem Niveau. Garanten dafür sind unsere jahrzehntelange Erfahrung und der ganzheitliche Ansatz, mit dem wir Lösungen für diverse Branchen anbieten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe haben wir Zugriff auf modernste Entsorgungs- und Aufbereitungstechnologien, so dass wir sämtliche Arten von medizinischen Abfällen behandeln können. Umweltschonend, effizient und flächendeckend in Deutschland bzw. Europa.

Medical Business Center, Senden

Das Medical Business Center wurde von uns im Jahr 2016 gebaut mit dem Ziel, flexible Bürolösungen mit Lagerkapazitäten und Serviceangeboten für Unternehmen der Healthcare-Branche anzubieten und das an einem idealen Standort direkt an der A43 in Senden vor den Toren von Münster (Westfalen).

 

Das Unternehmen versteht sich als "Full-Service" Anbieter für Ihr eigenes medizinisches Businesskonzept mit Kunden aus den verschiedensten Branchen der Medizin: Sanitätshäuser, das 1A-Wundzentrum, Wundversorger, Schwerlasthilfsmittel, Physio- und Ergotherapeuten sowie Ärzte. Sie können sich in modernen Büroräumen voll auf Ihre Arbeit konzentrieren, können Präsentationen und wichtige Gespräche mit Ihren Gästen in Tagungsräumen durchführen oder können sich im Bistro in lockerer Runde beim Kaffee austauschen. Wir bieten Ihnen neben den Räumlichkeiten auch Unterstützung im Bereich von Marketing, Personal und Finance an. Nutzen Sie die Synergien und schaffen sich Vorteile durch die anderen Mieter aus der Medizinbranche im Business Center.

Stellenprofile

Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w)

• Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w)

 

Weitere ausführliche Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.

1A Wundzentrum

Unter dem Dach des Medical Business Centers bietet das 1A Wundzentrum ein umfassendes Versorgungsangebot in der Wundversorgung:

 

In Deutschland besteht ein zunehmender Bedarf auf dem Gebiet qualitativ hochwertiger, ambulanter Versorgung von chronischen und sekundär heilenden Wunden. Die 1A Wundzentrum GmbH stellt mit ihren Wundzentren eine „spezialisierte Einrichtung“ der ambulanten Gesundheitsversorgung dar. Eine spezifische Versorgung wird in unserem Wundzentrum durch qualifizierte Wundexperten... weiterlesen

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